{"id":13107,"date":"2019-08-15T16:11:49","date_gmt":"2019-08-15T19:11:49","guid":{"rendered":"https:\/\/corelaw.com.br\/minirreforma-trabalhista-e-desidratada-pela-camara-dos-deputados\/"},"modified":"2021-10-05T17:44:38","modified_gmt":"2021-10-05T20:44:38","slug":"minirreforma-trabalhista-e-desidratada-pela-camara-dos-deputados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/minirreforma-trabalhista-e-desidratada-pela-camara-dos-deputados\/","title":{"rendered":"Minirreforma trabalhista \u00e9 desidratada pela C\u00e2mara dos Deputados"},"content":{"rendered":"<p>A Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 881\/2019, a MP da Liberdade Econ\u00f4mica, foi aprovada essa semana pela C\u00e2mara dos Deputados com 345 votos. Antes da vota\u00e7\u00e3o, os l\u00edderes partid\u00e1rios enxugaram o texto da MP para 20 artigos, excluindo a grande maioria das 301 emendas que havia recebido. Na \u00e1rea trabalhista, 11 dispositivos da CLT foram alterados. Os principais pontos aprovados foram:<\/p>\n<ul>\n<li>A libera\u00e7\u00e3o de trabalho aos domingos e feriados sem a necessidade de aprova\u00e7\u00e3o pelo Sindicato, com descanso durante um dia na semana, sendo resguardada uma folga no domingo a cada 4 semanas trabalhadas;<\/li>\n<li>A autoriza\u00e7\u00e3o de controle de ponto por exce\u00e7\u00e3o \u2013 somente ser\u00e3o registrados os dias que o empregado fizer horas extras ou faltar ao trabalho \u2013 mediante acordo individual, coletivo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva;<\/li>\n<li>O controle de ponto somente ser\u00e1 obrigat\u00f3rio para empresas que possuam mais de 20 empregados;<\/li>\n<li>A institui\u00e7\u00e3o da CTPS digital; e<\/li>\n<li>A substitui\u00e7\u00e3o do e-Social por outro programa de escritura\u00e7\u00e3o digital das obriga\u00e7\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e trabalhistas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os seguintes pontos ficaram de fora do texto aprovado da MP:<\/p>\n<ul>\n<li>A exclus\u00e3o do empregado que recebe acima de 30 sal\u00e1rios m\u00ednimos do regime de prote\u00e7\u00e3o da CLT;<\/li>\n<li>A implementa\u00e7\u00e3o facultativa da CIPA nas empresas;<\/li>\n<li>A extin\u00e7\u00e3o do adicional de periculosidade aos motoboys;<\/li>\n<li>A obrigatoriedade de duas visitas para imposi\u00e7\u00e3o de multa pelos fiscais do trabalho, sendo a primeira apenas para orienta\u00e7\u00e3o; e<\/li>\n<li>A Cria\u00e7\u00e3o de um Tribunal Administrativo para julgamento de recursos de infra\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A C\u00e2mara dos Deputados voltou ao tema ontem e rejeitou os 17 destaques restantes. Agora o texto ser\u00e1 votado pelo Senado Federal para posterior san\u00e7\u00e3o presidencial.<\/p>\n<p>Autores: Thiago de Carvalho e Geisy Valentim<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 881\/2019, a MP da Liberdade Econ\u00f4mica, foi aprovada essa semana pela C\u00e2mara dos Deputados com 345 votos. Antes da vota\u00e7\u00e3o, os l\u00edderes partid\u00e1rios enxugaram o texto da MP para 20 artigos, excluindo a grande maioria das 301 emendas que havia recebido. Na \u00e1rea trabalhista, 11 dispositivos da CLT foram alterados. Os [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":11955,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-13107","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13107"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13418,"href":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13107\/revisions\/13418"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/corelaw.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}